池州市企业暖心“留人”就地过年
中安在线池州频道
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为做好疫情防控工作，池州市各企业积极响应号召，纷纷倡议外省员工就地过年，并拿出了一系列暖心措施，用真心实意“留人”。近日，池州华宇电子科技有限公司召开疫情防控“员工就地过年”动员会，积极引导、动员外省员工就地过年，并对就地过年的外省员工除按规定给予节假日三倍工资外，另每天额外补贴200元。“这段时间我们正在摸底统计，全公司外省员工有200多人，主要分布在四川、河南、湖北、河北、山东等地。公司自发出就地过年倡议以来，外省员工积极响应，目前已有100多人表示愿意留下。”华宇电子公司总经理彭勇告诉记者，回想去年春节后，因疫情导致返工难，很多工厂复工缓慢。今年公司根据用工状况和春节后用工需求，计划不停生产线，提前谋划“就地过年”，并合理组织生产经营，为疫情防控与复工复产做好充分准备工作。1月30日，位于皖江江南新兴产业集中区的池州市安安新材科技有限公司生产车间内，工人们正在忙着赶制订单。据介绍，这里目前有600多名员工，其中外省员工占比22%。据该公司总经理潘亚明介绍，进入2021年，公司一方面加强了防疫物资的储备和进出人员的管控，另一方面响应号召，推出实招鼓励员工就地过年。“春节期间，对于留厂过年的员工，我们除发放正常工资外，还按每人奖励800元补贴，对年后提前回厂的员工，采取报销路费（或包车费用）的政策，以确保年后生产能够正常进行。”潘亚明表示，目前，公司已有8名外省员工愿意留在企业过年，且人数还在不断增加，为此企业将安排专门团队，统筹协调、保障员工留厂的工作与生活。离春节还有些日子，但江苏省宿迁市的蔡建国已决定留在公司过年。他认为，春节期间人流量大，来回路上风险难料，留下来过年不仅公司有额外补贴，政府还会发1000元“过年红包”。而且，留下来过年也是对疫情防控工作贡献一份力量。“无论是生活还是防疫，政府、公司各方面保障都做得很到位，加上今年很多同事都会留下，大家在一起过年也不错。”蔡建国笑着说，至于走亲访友，现在通讯很方便，打个电话、视频上拜拜年都可以。后期会考虑在年后合适的时候，错峰回老家看看。