池州市财政局（国资委）：高质量党建引领市属国企改革提质增效
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近年来，市财政局（国资委）党委紧密结合市属国企生产经营实际，不断提升党建工作专业化、特色化水平，推动国企改革三年行动高质量收官。
池州市城市公共交通有限公司党总支部委员会自2019年9月成立以来，在市财政局（国资委）党委指导下，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度抓起，建立由“党总支书记亲自抓、支部书记具体抓、广大党员切实参与”的三级联动机制，精心打造“党建领航 惠民公交”党建品牌。通过开展公交线路特色品牌创建，将公交19路线打造成为党员先锋模范线路；将公交29路线打造成为党建品牌“惠民公交”示范线路；每一条线路开设“惠民公交”模范岗。以公交驾驶员党员为主体，以先进典型为引领，通过品牌创建，近年来好人好事不断涌现，有责投诉大幅下降。公司党建与生产经营真正形成“双促进、共提升”的良好局面。
市财政局（国资委）党委以阵地建设为着力点，突出“基本要求+自选动作”规范化建设模式，将“第一议题”、“三会一课”、主题党日等制度作为基本要求规范。围绕建设高素质的国企干部队伍目标，近年来，先后组织210人次参加池州市国有企业基层党组织书记和党务工作者培训班，组织市属国企领导干部参加脱产培训18期、18人次，党员干部集中学习1644人次、党政主要负责人培训301人次，不断提升国有企业整体党务工作水平。逐步建立健全纪实管理、全程指导等机制，不断丰富主题党日活动形式和内容，党支部标准化建设达标率90%以上。市属国企根据企业文化、发展等实际，研究制定体现企业自身特点和特色的制度规范，形成自选动作。在此基础上，按照有阵地、有名称、有标识、有内涵、有载体、有效果“六有”标准，着力培育打造国企党建品牌。
今年上半年，市属国企以高质量党建引领改革发展提质增效，整合重组后，资产总额383亿元，营业收入20亿元、同比增长266%，增幅位列全省第一；利润总额2148万元、同比增长314%，增幅位列全省第二。